Die richtigen Leute erreichen, einstellen & mit ihnen wachsen
Effiziente Personalprozesse
Zielgerichtete Recruitingstrategien
Authentisches Employer Branding
Kreatives Personalmarketing
So unterstützt klartextkarriere Unternehmen
Effiziente Personal- & Recruitingprozesse
Optimierung der gesamten Candidate Journey von Stellenanzeigen über Bewerbungs- & Auswahlprozesse, Angebot & Arbeitsvertrag bis hin zum Onboarding & mehr
Implementierung von digitalen HRM-Systemen (klartextkarriere ist u.a. Partner von Personio)
Digitalisierung & Automatisierung von
Recruitingprozessen
Recruitingprozessen
Ideale interne Zusammenarbeit zwischen HR,
Management & Fachabteilungen
Management & Fachabteilungen
Zielgerichtete Recruitingstrategien
Zielgruppenanalyse
Auswahl von Recruitingkanälen & Jobportalen
Active Sourcing Strategie
Social Media Recruiting
Authentisches Employer Branding
Erarbeitung einer individuellen &
glaubwürdigen Arbeitgeberpositionierung (Employer Value Proposition)
glaubwürdigen Arbeitgeberpositionierung (Employer Value Proposition)
Interne & externe Employer
Branding Strategie
Branding Strategie
Kreatives Personalmarketing
Employer Branding Kampagnenkonzeption generell oder für spezifische Zielgruppen
Content Strategie & Produktion von Bild- & Video Content für Social Media Kanäle (mit Partneragentur)
Aufbau von zielgruppengerechten Karrierewebsites
Eventkonzeption für Recruiting & Employer Branding Aktivitäten
„Annika hat bei uns im Frühjahr 2022 eine strategische Arbeitgeberanalyse durchgeführt. Ihre Ergebnisse bestätigten an vielen Stellen unser Bauchgefühl faktenbasiert, zeigten uns aber auch „blind spots“ auf, die wir gar nicht im Fokus gehabt hätten. Es ist begeisternd, wie schnell sie verstanden hat, wie unser Unternehmen tickt – und welche Stellschrauben wir betätigen müssen, um uns als Arbeitgeber weiter zu verbessern.“
– Florian Giermann, Geschäftsführer NOVENTI Care GmbH
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klartextkarriere-Arbeitgeberanalyse
Die klartextkarriere-Arbeitgeberanalyse ist das richtige für euch, wenn…
… ihr Schwierigkeiten habt neue Mitarbeitende zu finden und nicht wisst, woran es liegt.
… ihr schon einiges ausprobiert habt, um Bewerbungen zu generieren, aber nichts wirklich funktioniert.
… ihr hier und da Verbesserungen im Recruiting anstoßt, aber ihr euch nicht sicher seid, ob ihr wirklich die wichtigsten Themen angeht.
Durch die klartextkarriere-Arbeitgeberanalyse bekommt ihr Klarheit über die Stärken und Schwächen eurer Recruitingprozesse, eurer Recruitingstrategie und eurer externen Wirkung als Arbeitgeber (Employer Brand).
Ablauf
Videocall zum Kennenlernen und Besprechung der Vorgehensweise
Erstgespräche & Interviews mit bis zu fünf Stakeholdern
Analyse & Auswertung eurer Arbeitgeberauftritte (u.a. Website, Social Media, Bewertungsplattformen)
Analyse & Bewertung eurer aktuellen Recruiting- & Employer Branding Strategie (sofern vorhanden) sowie eurer Recruitingprozesse
Identifikation & Priorisierung eurer drei wichtigsten Optimierungsmöglichkeiten
Ergebnispräsentation inkl. Empfehlung kurzfristiger Optimierungen & langfristiger Handlungsbedarfe
1.999€
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